Bank of America abre processo seletivo para jovens negros com vagas em SP

O programa tem duração de 18 meses, começando em julho deste ano e com término em dezembro de 2022. As vagas são para o escritório de São Paulo

Bank of America: Treasuries (títulos do Tesouro americano) foram as negociações 'mais movimentadas' pelo 2º mês
Bank of America: Treasuries (títulos do Tesouro americano) foram as negociações 'mais movimentadas' pelo 2º mês Foto: Carlo Allegri/Reuters

Juliana Faddul, colaboração para o CNN Brasil Business

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Está aberto o processo de seleção do programa Trainee Black Talent Career, do Bank of America. Como o próprio nome sugere, jovens negros, recém-formados (ou que se formarão em um ano), que procuram se inserir no mercado financeiro, podem se candidatar até maio.

O programa tem duração de 18 meses, com início em julho deste ano e término em dezembro de 2022, e tem os mesmos benefícios que os funcionários da casa. Um diferencial desse programa é que o trainee não terá uma vaga fixa, mas passará por diversos departamentos do banco — o que não só aumenta o aprendizado, como também a chance de efetivação para 2023. As vagas são para o escritório de São Paulo. As inscrições devem ser feitas pelo site.

 

Segundo a descrição da posição, “a diversidade de nossos colaboradores – seja de raça, religião, idade, orientação sexual ou gênero – nos torna mais fortes e é essencial para nossa capacidade de servir nossos clientes, cumprir o nosso propósito e impulsionar o crescimento das nossas comunidades”. O banco acredita que o programa de trainees pode capacitar lideranças num médio prazo.

Esforço global pela igualdade racial

O treinamento aqui no Brasil é apenas uma das ações que o Bank of America está realizando. No ano passado, o banco prometeu investir US$ 1 bilhão durante quatro anos em práticas para diminuir a desigualdade social.

No fim do ano passado, a instituição adquiriu uma participação acionária de 5% em três bancos minoritários nos Estados Unidos liderados por negros (First Independence Corporation, Liberty Financial Services Inc. e SCCB Financial Corp.). Isso representou um investimento de mais de US$ 50 milhões.  

Por meio de um comunicado, o banco afirma estar negociando com outras instituições de crédito afro-americanas e hispânicas, que deverão estar concluídas dentro de um ano. Outros US$ 200 milhões também serão destinados a iniciativas de promoção de igualdade econômica e racial.  

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