Empresas estão mudando o perfil na direção com ações inclusivas

Companhias listadas na Nasdaq serão obrigadas a ampliar a diversidade de seus conselhos de administração

Da CNN, em São Paulo

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As empresas listadas na Nasdaq, um dos índices da bolsa de valores de Nova York, adora devem  ampliar a diversidade de seus conselhos de administração em um prazo de dois a cinco anos. A SEC, equivalente à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil, determinou que as companhias norte-americanas tenham entre seus diretores, no mínimo, uma mulher e outro representante de um grupo minorizado, como negros ou LGBTQIA+.

O jornalista e CEO da Revista Raça, Maurício Pestana, disse à CNN que há uma pressão muito grande para um quadro como o da Nasdaq chegar ao Brasil. Segundo ele, “muitas empresas não estão preparadas para isso”.

Apesar disso, ele destaca que uma parcela dessas companhias e dos CEOs estão se preparando. “Estão trabalhando, inclusive, na área de educação”, destacou. “Em um curto espaço de tempo vamos começar a mudar esse quadro.”

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Companhias listadas na Nasdaq serão obrigadas a ampliar diversidade
Foto: Suksao/Freepik

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