Reino Unido estuda lei para dificultar greve de trabalhadores essenciais

Ideia é que funcionários dos principais setores públicos mantenham nível básico de serviço durante paralisações ou risco de demissão

Hanna Ziady, da CNN, Londres
Projeto de lei busca obrigar certa porcentagem de trabalhadores a continuar exercendo suas funções em dias de greve  • Aleks Marinkovic/Unsplash
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O governo do Reino Unido está planejando introduzir uma nova lei que obriga os trabalhadores dos principais setores públicos, como serviços de ambulância, a manter um nível básico de serviço durante greves ou risco de demissão.

Em um comunicado na quinta-feira, o governo disse que apresentaria um projeto de lei no parlamento nas próximas semanas para estabelecer níveis mínimos de segurança para serviços de bombeiros, ambulâncias e ferroviários.

A nova lei, que obrigaria uma certa porcentagem de trabalhadores a continuar exercendo suas funções em dias de greve, também poderia afetar enfermeiros, professores e funcionários da imigração. Os trabalhadores que entrarem em greve após terem sido instruídos a comparecer ao trabalho por seu empregador e sindicato podem ser demitidos.

“Além de proteger a liberdade de greve, o governo também deve proteger a vida e os meios de subsistência”, disse o secretário de negócios Grant Shapps.

“Embora esperemos que os acordos voluntários possam continuar a ser feitos na maioria dos casos, a introdução de níveis mínimos de segurança – os níveis mínimos de serviço que esperamos que sejam fornecidos – restaurará o equilíbrio entre aqueles que procuram greve e protegem o público de perturbações desproporcionais.” acrescentou Shapps.

O anúncio segue a pior agitação industrial que a economia do Reino Unido já viu em anos. Os trabalhadores estão enfrentando uma queda acentuada nos padrões de vida e estão exigindo salários mais altos diante da inflação recorde.

As paralisações dos trabalhadores ferroviários nesta semana interromperam o retorno pós-feriado aos escritórios, com várias das principais linhas de trem sem serviços na quinta-feira, depois que os motoristas saíram.

A greve nos últimos meses interrompeu as ferrovias, escolas, hospitais e serviços postais. O Royal College of Nursing realizou a primeira greve nacional em seus 106 anos de história no mês passado.

Os cuidados intensivos foram isentos da greve dos enfermeiros e os sindicatos se comprometeram a cobrir emergências com risco de vida durante recentes paralisações de funcionários de ambulâncias.

O novo projeto de lei também abrange serviços de saúde, educação, descomissionamento nuclear, segurança nas fronteiras e outros serviços de transporte. O governo disse que só imporá níveis mínimos de segurança nessas áreas se "acordos voluntários" não puderem ser alcançados.

O governo disse que convidaria os sindicatos para discutir “o que é justo e acessível” nos acordos salariais do setor público para o próximo ano fiscal a partir de abril, observando que os prêmios salariais correspondentes à inflação correm o risco de aumentar ainda mais os preços. Ele pediu aos sindicatos que cancelassem as próximas greves nesse meio tempo em favor do “diálogo”.

Mas os sindicatos podem ser menos receptivos à oferta de negociações do governo após o anúncio de quinta-feira.

“Os sindicatos vão lutar contra isso a cada passo do caminho”, disse o Trades Union Congress, que representa 48 sindicatos do Reino Unido, no Twitter. Ele disse que a nova “legislação antigreve” é “errada, impraticável e quase certamente ilegal”.

O Partido Trabalhista, de oposição, também se opõe à legislação proposta e disse que a reverterá totalmente se vencer as próximas eleições gerais.

“Vamos ver o que eles apresentam, mas se forem mais restrições, nós as revogaremos”, disse o líder trabalhista Keir Starmer em resposta a perguntas de jornalistas em um discurso na quinta-feira.

“Não acho que a legislação seja a maneira de acabar com as disputas trabalhistas. Você tem que entrar na sala e se comprometer”, acrescentou Starmer.

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