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    De Wall Street a big techs: as empresas que entraram em recente onda de demissões

    Cortes ocorrem em vários setores dos EUA, de empresas de mídia a Wall Street, mas até agora afeta especialmente grandes companhias de tecnologia

    Mesa de trabalho vazia: janeiro foi preenchido com manchetes anunciando cortes de empregos em empresa após empresa
    Mesa de trabalho vazia: janeiro foi preenchido com manchetes anunciando cortes de empregos em empresa após empresa Luca Bravo / via Unsplash

    Ramishah Marufda CNN

    Apenas nesta semana, a Alphabet, controladora do Google, a Microsoft e a Vox Media anunciaram demissões que afetarão mais de 22.000 trabalhadores.

    Seus movimentos seguem cortes de empregos no início deste mês na Amazon, Goldman Sachs e Salesforce. Espera-se que mais empresas façam o mesmo, pois as que contrataram agressivamente nos últimos dois anos pisaram no freio e, em muitos casos, deram marcha à ré.

    Os cortes contrastam fortemente com 2022, que teve o segundo maior nível de ganhos de empregos já registrado nos EUA, com 4,5 milhões. Mas o número de empregos do ano passado começou a cair com o passar do ano, com o relatório de empregos de dezembro mostrando os menores ganhos mensais em dois anos.

    O maior nível de contratações ocorreu em 2021, quando foram adicionados 6,7 milhões de empregos. Mas isso aconteceu logo após o primeiro ano da pandemia, quando os EUA efetivamente fecharam e 9,3 milhões de empregos foram perdidos.

    As demissões atuais ocorrem em vários setores, de empresas de mídia a Wall Street, mas até agora estão afetando especialmente as grandes empresas de tecnologia.

    Isso contrasta com o cenário durante a pandemia, que viu os hábitos de compra dos consumidores mudarem para o comércio eletrônico e outros serviços online durante o bloqueio. As empresas de tecnologia começaram uma onda de contratações.

    Mas agora, os trabalhadores estão voltando para seus escritórios e as compras pessoais estão se recuperando. Além disso, há probabilidade crescente de uma recessão na economia americana, taxas de juros mais altas e demanda morna devido ao aumento dos preços, e as empresas de tecnologia estão cortando seus custos.

    Janeiro foi preenchido com manchetes anunciando cortes de empregos em empresa após empresa. Veja lista de demissões neste mês – até agora:

    Alphabet

    A controladora do Google anunciou na sexta-feira a demissão de 12.000 trabalhadores, o que corresponde a 6% de sua força de trabalho. A Alphabet contratou 50.000 funcionários nos últimos dois anos, à medida que a pandemia criou uma demanda maior por seus serviços.

    Mas os recentes temores de recessão fizeram com que os anunciantes se afastassem de seu principal negócio de publicidade digital.

    “Nos últimos dois anos, vimos períodos de crescimento dramático”, disse o CEO Sundar Pichai em um e-mail aos funcionários. “Para acompanhar e alimentar esse crescimento, contratamos para uma realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje.”

    Microsoft

    O gigante da tecnologia está demitindo 10.000 funcionários, informou a empresa em um comunicado na quarta-feira. Globalmente, a Microsoft tem 221.000 funcionários em tempo integral, com 122.000 deles baseados nos EUA.

    O CEO Satya Nadella disse durante uma palestra em Davos que “ninguém pode desafiar a gravidade” e que a Microsoft não poderia ignorar a economia global mais fraca.

    “Estamos vivendo tempos de mudanças significativas e, ao me encontrar com clientes e parceiros, algumas coisas ficam claras”, escreveu Nadella em um memorando. “Primeiro, quando vimos os clientes acelerarem seus gastos digitais durante a pandemia, agora os vemos otimizar seus gastos digitais para fazer mais com menos.”

    Vox Media

    A editora do site de notícias e opinião Vox, do site de tecnologia The Verge e da New York Magazine, anunciou na sexta-feira que está cortando 7% de sua equipe, ou cerca de 130 pessoas.

    “Estamos experimentando e esperamos mais das mesmas pressões econômicas e financeiras que outros nas indústrias de mídia e tecnologia enfrentaram”, disse o presidente-executivo Jim Bankoff em um memorando.

    BlackRock

    As demissões também estão atingindo Wall Street com força. A maior gestora de ativos do mundo está eliminando 500 empregos, ou menos de 3% de sua força de trabalho.

    O “ambiente de mercado sem precedentes” de hoje contrasta fortemente com sua atitude nos últimos três anos, quando aumentou sua equipe em cerca de 22%. Sua última grande rodada de cortes foi em 2019.

    Goldman Sachs

    O banco vai demitir até 3.200 funcionários este mês em meio a uma queda na atividade global de negócios. Espera-se que mais de um terço dos cortes venha das unidades comerciais e bancárias da empresa. O Goldman Sachs tinha quase 50.000 funcionários no final do terceiro trimestre do ano passado.

    Coinbase

    A corretora de criptomoedas anunciou no início de janeiro que está demitindo 950 pessoas – quase um em cada cinco funcionários de sua força de trabalho. A mudança ocorre apenas alguns meses depois que a Coinbase demitiu 1.100 pessoas.

    Embora o Bitcoin tenha tido um começo de ano sólido, as empresas de criptomoedas foram atingidas por quedas significativas nos preços do Bitcoin e de outras criptomoedas.

    McDonald’s

    O McDonald’s, que prosperou durante a pandemia, está planejando cortar parte de sua equipe corporativa, disse o CEO Chris Kempczinski este mês.

    “Avaliaremos as funções e os níveis de pessoal em partes da organização e haverá discussões e decisões difíceis pela frente”, disse Kempszinski, delineando um plano para “quebrar barreiras internas, crescer com mais inovação e reduzir o trabalho que não se alinha com as prioridades da empresa”.

    Stitch Fix

    A varejista online de roupas personalizadas por assinatura disse que planeja demitir 20% de sua equipe assalariada.

    “Perderemos muitos membros talentosos da equipe em toda a empresa e sentimos muito”, escreveu a fundadora e ex-CEO da Stitch Fix, Katrina Lake, em um post de blog.

    Amazon

    Com o início do novo ano, a Amazon disse que planeja demitir mais de 18.000 funcionários. Os departamentos de recursos humanos até as Lojas Amazon serão afetados.

    “Empresas que duram muito tempo passam por diferentes fases. Não estão em modo de expansão pesada de pessoal todos os anos”, disse o CEO Andy Jassy em um memorando aos funcionários.

    A Amazon cresceu durante a pandemia e contratou rapidamente nos últimos anos. Mas a demanda esfriou à medida que os consumidores retornam às suas vidas offline e lutam contra os preços altos. A Amazon diz ter mais de 1,5 milhão de funcionários em todo o mundo.

    No The New York Times Deal Book Summit, em novembro, Jassy disse que acredita que a Amazon “tomou a decisão certa” em relação à sua rápida construção de infraestrutura, mas disse que sua onda de contratações é uma “lição para todos”.

    Mesmo enquanto ele falava, os trabalhadores da Amazon que ajudaram a organizar o primeiro sindicato da empresa nos Estados Unidos em uma instalação de Staten Island no ano passado estavam fazendo piquetes contra a aparição de Jassy fora do local da conferência.

    “Definitivamente, queremos aproveitar esta oportunidade para informá-lo de que os trabalhadores estão esperando e estamos prontos para negociar nosso primeiro contrato”, disse o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, Chris Smalls, chamando o protesto de “festa de boas-vindas” para Jassy.

    Salesforce

    A Salesforce cortará cerca de 10% de sua força de trabalho de seus mais de 70.000 funcionários e reduzirá sua pegada imobiliária.

    Em uma carta aos funcionários, o presidente e co-CEO da Salesforce (CRM), Marc Benioff, admitiu ter acrescentado muito ao quadro de funcionários da empresa no início da pandemia.

    – Clare Duffy, Matt Egan, Oliver Darcy, Julia Horowitz, Catherine Thorbecke, Paul R. La Monica, Nathaniel Meyersohn, Parija Kavilanz, Danielle Wiener-Bronner e Hanna Ziady contribuíram para esta reportagem.

    Este conteúdo foi criado originalmente em inglês.

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