Academia provou que há valor em diversidade no ambiente corporativo, diz gerente da CVM

O gerente de desenvolvimento de normas da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) Claudio Maes afirmou, durante painel do Expert XP 2022, nesta quinta-feira (4) que a academia provou que há valor em diversidade no ambiente corporativo.

"Intuitivamente, é razoável pensar que uma maior diversidade vai agregar valor ao conselho, pois é razoável aceitar que visões diferentes de profissionais seniores colaborando vão encontrar soluções mais sofisticadas e mais eficientes do que uma mesa em que todos pensem do mesmo jeito. Essa teoria está sendo provada na academia por alguns estudos, então está deixando de ser algo intuitivo", disse.

Maes comentou ainda sobre o papel do regulador de mercado. Segundo ele, os reguladores desempenham o papel de facilitar as soluções e demandas de mercado, como é o caso dos temas ESG (governança ambiental, social e corporativa) e de diversidade.

"Mais do que elaborar, é ser um facilitador da adoção dessas soluções de mercado, para fazer com que o mercado de finanças sustentáveis também se desenvolva. E tudo isso tem que ser feito com muita parcimônia, inteligencia... de modo a fazer com que a regulamentação de mercado desenvolva, faça com que o mercado de sustentabilidade se escale".

Por fim, Maes  ressaltou que o Brasil tem condições de ser uma liderança no que se refere ao green finance. "Tudo aquilo que é requerido para um mercado de ativos funcione de maneira eficiente já se faz presente no Brasil", disse.

"Isso também é uma questão estratégica para qualquer regulador, pois diz respeito à competitividade dos mercados, ou seja, existe uma tendência de que, em um futuro não muito distante, determinados ativos com características de geração de impacto socioambiental negativo, não sejam bem aceitos em muitos mercados. Há uma expectativa de que muitos empreendimentos que não tenha uma determinada pegada de impacto socioambiental tenha uma dificuldade de arrecadação", conclui.