Dados confirmam crise no mercado de trabalho dos EUA
Pela primeira vez em mais de quatro anos, há menos vagas em aberto do que candidatos
Os ganhos no emprego foram tão fracos no relatório de empregos de julho que o presidente Donald Trump demitiu o chefe do departamento encarregado de coletar os dados, alegando sem fundamento que eles eram fraudados .
Mas novos números divulgados na quarta-feira (3) mostram que esses escassos números de empregos não foram uma anomalia: pela primeira vez em mais de quatro anos, há menos vagas em aberto do que candidatos.
“Este é um ponto de virada para o mercado de trabalho”, escreveu Heather Long, economista-chefe da Navy Federal Credit Union. “É mais uma rachadura.”
O número de vagas de emprego foi estimado em 7,18 milhões no final de julho, abaixo dos 7,36 milhões revisados para baixo no mês anterior, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics divulgados na quarta-feira (3).
As vagas de emprego não estão apenas no nível mais baixo em 10 meses, mas também estão abaixo do número de trabalhadores desempregados (7,2 milhões) pela primeira vez desde abril de 2021.
Economistas esperavam que as vagas diminuíssem um pouco em relação a junho e chegassem a 7,37 milhões em julho, de acordo com estimativas de consenso da FactSet.
A rotatividade de mão de obra relatada nos relatórios JOLTS provém de uma pesquisa diferente da do relatório mensal de empregos, portanto, os números não devem ser exatamente iguais.
No entanto, ainda podem fornecer uma boa noção das tendências subjacentes: como a maioria das métricas econômicas, o JOLTS deve ser visualizado e analisado em conjunto com outros dados.
O relatório JOLTS de quarta-feira (3) é o primeiro de vários dados importantes do mercado de trabalho a serem divulgados nesta semana abreviada pelo feriado, culminando com o relatório de empregos de agosto na sexta-feira (5).
Economistas esperam que o aumento de empregos permaneça relativamente fraco, em 80.000, e que a taxa de desemprego se mantenha estável em 4,2%, de acordo com estimativas da FactSet.
“O que eu realmente estava procurando (nos dados do JOLTS) era por quaisquer revisões, porque tivemos aquelas revisões enormes [nos relatórios de emprego de maio e junho], mas não foi o caso”, disse Dan North, economista sênior para a América do Norte da Allianz Trade, em entrevista à CNN Internacional.
“Certamente, acho que o relatório de emprego de sexta-feira é o número mais importante. Vamos ficar de olho nas revisões, porque os últimos dois meses foram bastante chocantes, e esperamos que este mês seja tranquilo novamente, semelhante ao que tivemos no mês passado.”
Onde as empresas procuram contratar
Os dados de quarta-feira (3) são mais um sinal de que o mercado de trabalho não está apenas esfriando, ele está estagnado: as contratações permaneceram estagnadas, os trabalhadores permaneceram nos empregos e as demissões permaneceram baixas.
A rotatividade tão importante necessária para um mercado de trabalho saudável tornou-se praticamente inexistente.
Os dados do JOLTS de julho “oferecem um bom lembrete de por que a rotatividade do mercado de trabalho é importante: ela pode ajudar a aumentar os salários, criar mais oportunidades para uma gama mais ampla de trabalhadores ingressarem no mercado e apoiar a inovação”, escreveu Allison Shrivastava, economista do site de empregos Indeed, na quarta-feira (3).
“Nos últimos meses, o oposto tem se mantido em grande parte.”
Além de menos dinâmico, o mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais dependente de alguns setores selecionados — principalmente saúde, com lazer e hospitalidade em menor grau — para impulsionar o crescimento geral do emprego. No entanto, mesmo as oportunidades nesses setores parecem estar diminuindo.
As vagas de emprego caíram mais em assistência médica e social em julho e também diminuíram um pouco em lazer e hospitalidade, mostraram os dados de quarta-feira.
As vagas aumentaram mais no comércio atacadista, na construção civil e no governo federal - onde áreas como a fiscalização da imigração estão em uma onda de contratações, enquanto outras agências estão tentando recontratar trabalhadores após os profundos cortes de mão de obra do governo Trump.
O relatório também mostrou que as contratações permaneceram estáveis na maioria dos setores, incluindo saúde e governo federal.
Os maiores aumentos nas contratações ocorreram em "outros serviços" -- uma categoria abrangente que inclui empregos como reparos, manutenção, cuidados com animais de estimação, etc -- e comércio atacadista.
