Investidores da Apple votam contra pacote salarial de quase US$ 100 mi para CEO
Apesar dos votos, conselhos não são obrigados a alterar os planos de remuneração
Apple é a empresa mais valiosa do planeta. E como recompensa pelo sucesso da fabricante do iPhone, o CEO Tim Cook deve receber quase US$ 100 milhões em compensação em 2021.
Mas um influente grupo de direitos dos acionistas tem alguns problemas com Cook recebendo um pagamento tão grande.
O Institutional Shareholder Services (ISS) disse em um relatório na quarta-feira (16) que “existem preocupações significativas em relação ao design e à magnitude” da quantidade de ações que Cook está sendo premiado.
Como resultado, a ISS está recomendando que os investidores votem contra uma proposta para ratificar a remuneração de Cook na assembleia de acionistas da Apple em 4 de março.
A Apple divulgou em seu pedido de procuração à Securities and Exchange Commission no início deste ano que Cook deve receber US$ 82,3 milhões em prêmios em ações, além de seu salário anual de US$ 3 milhões e outras compensações. O pacote total chega a US$ 98,7 milhões, acima dos US$ 14,8 milhões em 2020.
O ISS observa que “metade do prêmio carece de critérios de desempenho”. O ISS também tem um problema com a Apple, dizendo que a empresa não detalha se o pacote de compensação cobre prêmios além de 2021, o que é uma preocupação, dado “seu grande tamanho”, disse o grupo.
“Dado que o CEO Cook será elegível para tratamento de aposentadoria após um ano da data de concessão, o valor retentivo do prêmio é limitado”, disse o ISS.
Os ativos de Cook continuariam sendo adquiridos integralmente mesmo depois que ele se aposentasse, o que a ISS também se opõe, argumentando que a Apple não precisa dar a Cook tanto incentivo financeiro para permanecer como CEO.
A Apple não comentou o relatório da ISS. Mas vale a pena notar que outra empresa de consultoria para acionistas, a Glass Lewis, apoiou a proposta.
E a Apple também observou em sua declaração de procuração que o prêmio de ações de Cook é o primeiro que ele recebe desde que se tornou CEO, pouco antes de Steve Jobs morrer em 2011.
“Foi uma década notável para a Apple”, disse a empresa na declaração de procuração.
Os acionistas raramente votam contra as propostas que uma empresa recomenda para aprovação, embora eles tenham conseguido conquistar alguns adeptos nos últimos anos.
Em 2021, os investidores votaram contra os pacotes de remuneração de executivos da Intel, General Electric e da proprietária da CNN, AT&T. Esses votos foram em grande parte simbólicos e os conselhos não são obrigados a alterar os planos de remuneração, mesmo que os acionistas os rejeitem.
