Neon abre 300 vagas de vários setores para profissionais do Brasil e do exterior

 

A Neon Pagamentos, fintech do segmento de contas digitais, anunciou a abertura de 300 vagas de trabalho para atuação nas áreas de produtos, tecnologia, ciência de dados, marketing, no setor financeiro e no jurídico. Com isso, a empresa planeja atingir um crescimento de 60% no número de colaboradores ainda neste semestre. 

Os processos seletivos serão conduzidos de forma remota e a empresa informa que os contratados podem ter a possibilidade de trabalhar remotamente no sistema chamado de "anywhere office", permitindo a candidatura de profissionais de todo o país ou mesmo do exterior.

 

“Nós já contratamos mais de 300 novos colaboradores no primeiro trimestre do ano e o plano é contratar mais 300 nos próximos três meses”, reforça Juliana Yamada, sócia e vice-presidente de Pessoas, Estratégia e Dados da Neon.

As contratações serão feitas para atender o aumento da demanda que surgiu com o crescimento da fintech ao longo do ano passado. “A Neon cresceu três vezes e nossa previsão para este ano é que o ritmo se mantenha. Para acompanhar esse crescimento, precisamos também de mais talentos e estamos buscando profissionais que nos ajudem na missão de melhorar a vida financeira das pessoas, de um jeito divertido e responsável", afirma a executiva.

A Neon oferece benefícios flexíveis que incluem assistência médica, odontológica, vale-transporte, vale-refeição, vale-cultura, vale-combustível e ajuda para aperfeiçoamento profissional. Os colaboradores podem distribuir o valor desses benefícios da forma como preferirem.

Todas as vagas serão disponibilizadas no LinkedIn por cerca de 50 perfis profissionais ao longo dos próximos meses. Para conferir os requisitos de cada vaga e se candidatar, é preciso acessar o LinkedIn da Neon.